JK Coach
Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entwickeln.Galileo Galilei
Galileo Galilei
JK Coach
Individuelle Beratung erfahren
Coaching
bedeutet für mich die Begleitung, Reflexion und Unterstützung Einzelner im beruflichen Alltag. Im Coaching finden die berufliche Rolle, das persönliche Erleben und die Wirkung
des Handelns auf das Gesamtsystem ebenso Raum wie die Zusammenhänge und Wechselwirksamkeiten in einer Organisation.Coaching findet in der Regel in meinen Praxisräumen statt. Sie vereinbaren einen Termin zum Kennenlernen.
Einzelcoaching
und
Führungs- bzw.
Leitungscoaching
werden von mir
vorrangig begleitet. Welche genauen Angebote und wie ein Coaching aussehen kann, können Sie im Folgenden nachlesen
Serviceliste
-
CoachingangeboteElement Link Listenelement 1
Ich unterstütze Sie gerne...
...bei der Reflexion und Kompetenzerweiterung Ihres Führungsverhaltens
...bei Ihrer beruflichen Perspektivenentwicklung
...bei Ihrer persönlichen Standortbestimmungen, Entwicklung und Erreichung von persönlichen Zielen und Visionen
...bei der Klärung Ihrer eigenen Rolle in schwierigen Situationen
...bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen direkt und gewinnbringend vor Ort im Rahmen eines Trainings am Arbeitsplatz
-
VorgehensweiseElement Link Listenelement 2
Folgendermaßen läuft ein Coaching ab:
In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären Ihren Beratungsbedarf, die Kosten und den zeitlichen Rahmen ab.
Wir (Sie und ich) arbeiten systemisch, d.h. wir betrachten alle Ideen und Maßnahmen immer auch in ihren Auswirkungen auf alle anderen möglicherweise Betroffenen.
Bei dem Wunsch nach persönlicher Veränderung ist Coaching immer Beratung ohne Ratschlag: Sie sind der Experte für die Inhalte (inhaltliche Probleme / Problemlösungen), ich unterstütze Sie durch die passenden Fragen, hilfreiche Zusammenfassungen und die Einhaltung des Ablaufs (Experte für den Prozess).
Ich unterstütze Sie gerne...
...bei der Reflexion und Kompetenzerweiterung Ihres Führungsverhaltens
...bei Ihrer beruflichen Perspektivenentwicklung
...bei Ihrer persönlichen Standortbestimmung, Entwicklung und Erreichung von persönlichen Zielen und Visionen
...bei der Klärung Ihrer eigenen Rolle in schwierigen Situationen
...bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen direkt und gewinnbringend vor Ort im Rahmen eines Trainings am Arbeitsplatz
Folgenderweise arbeite ich als Coach
In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären Ihren Beratungsbedarf, den zeitlichen Rahmen und die Kosten ab.
Wir (Sie und ich) arbeiten systemisch, d.h. wir betrachten alle Ideen und Maßnahmen immer auch in ihren Auswirkungen auf alle anderen möglicherweise Betroffenen.
Bei dem Wunsch nach persönlicher Veränderung ist Coaching immer Beratung ohne Ratschlag: Sie sind der Experte für die Inhalte (inhaltliche Probleme / Problemlösungen), ich unterstütze Sie durch die passenden Fragen, hilfreiche Zusammenfassungen und die Einhaltung des Ablaufs (Experte für den Prozess).
Individuelle Beratung erfahren
Coaching
bedeutet für mich die Begleitung, Reflexion und Unterstützung Einzelner im beruflichen Alltag. Im Coaching finden die berufliche Rolle, das persönliche Erleben und die Wirkung des Handelns auf das Gesamtsystem ebenso Raum wie die Zusammenhänge und Wechselwirksamkeiten in einer Organisation.Coaching findet in der Regel in meinen Praxisräumen statt. Sie vereinbaren einen Termin zum Kennenlernen.
Einzelcoaching
und
Führungs- bzw.
Leitungscoaching
werden von mir begleitet. Welche genauen Angebote und wie ein Coaching aussehen kann, können Sie im Folgenden nachlesen.
Ich unterstütze Sie gerne...
...bei der Reflexion und Kompetenzerweiterung Ihres Führungsverhaltens
...bei Ihrer beruflichen Perspektivenentwicklung
...bei Ihrer persönlichen Standortbestimmung, Entwicklung und Erreichung von persönlichen Zielen und Visionen
...bei der Klärung Ihrer eigenen Rolle in schwierigen Situationen
...bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen direkt und gewinnbringend vor Ort im Rahmen eines Trainings am Arbeitsplatz
Folgenderweise arbeite ich als Coach
In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären Ihren Beratungsbedarf, den zeitlichen Rahmen und die Kosten ab.
Wir (Sie und ich) arbeiten systemisch, d.h. wir betrachten alle Ideen und Maßnahmen immer auch in ihren Auswirkungen auf alle anderen möglicherweise Betroffenen.
Bei dem Wunsch nach persönlicher Veränderung ist Coaching immer Beratung ohne Ratschlag: Sie sind der Experte für die Inhalte (inhaltliche Probleme / Problemlösungen), ich unterstütze Sie durch die passenden Fragen, hilfreiche Zusammenfassungen und die Einhaltung des Ablaufs (Experte für den Prozess).
